Nei paesi di tutto il mondo, le spese sanitarie crescono più rapidamente del PIL…
PYXIS
Il lavoro diventa dinamico, gli spazi ottimizzati e fruibili, sempre meno luoghi fissi e scrivanie con il cartellino…
Antropologicamente condividere il cibo è da sempre stata un’attività di socializzazione vitale per la sopravvivenza dei gruppi “umani”…
I dipendenti fedeli sono una risorsa fondamentale per un’azienda. Molte aziende pensano che i dipendenti siano automaticamente fedeli solo perché ricevono uno stipendio regolare…
In azienda è costante la richiesta di innovazione e cambiamento, i mangers hanno bisogno di agilità interiore, ma il cervello umano cerca istintivamente la stasi.
L’innovazione di un settore produttivo non dipende solo dall’adozione delle tecnologie più avanzate, ma anche da una autentica attenzione al «fattore umano»
Sembrerebbe che le aziende di successo siano guidate da leader emotivamente intelligenti!
Cinque capacità sono predominanti per sviluppare un’ottima leadership: ricercare e perseguire il significato e l’essenza del lavoro…
In questo articolo ritrovo l’essenza del significato della proposta di PYXIS per le aziende: l’atteggiamento positivo delle imprese verso i loro dipendenti e verso l’ambiente produce ricchezza…
Il Cambiamento nelle aziende non è facile e le chances di successo sono poche, solo al 26% si assesta il tasso di successo della trasformazione…